Blog

Aké sú právomoci Ústavného súdu Slovenskej republiky?

Hoci sú pojmy ako “ústavný súd” a “ústavný sudca” v posledných mesiacoch často skloňované, len málokto skutočne pozná ich význam. Aké sú právomoci ústavného súdu a aký je zmysel tejto inštitúcie v slovenskom práve?

Ochrana ústavnosti

Zmysel Ústavného súdu Slovenskej republiky sa nedá pochopiť bez znalosti základného pojmu, a teda ústavy. Ústava tvorí základný zákon štátu a je všetkým ostatným zákonom nadradená. Znamená to, že žiadne ďalšie zákony jej nesmú odporovať. Ak teda ústava vraví, že Slovenská republika je demokratický a právny štát, v ktorom sú ľudia slobodní a navzájom rovní v dôstojnosti aj v právach, akékoľvek zákony, ktoré by sa tieto princípy snažili narušiť by boli protiústavné, a tým pádom právne napadnuteľné a následne označiteľné za neplatné. Práve interpretácia ústavy v jej sporných bodoch a rozhodnutia ohľadom jej stretov s novoprijímanými zákonmi patrí k úlohám ústavných sudcov. Ústavný súd okrem súladu zákonov, nariadení, všeobecne záväzných predpisov atď. s ústavnými zákonmi rozhoduje aj o súlade vyššie menovaného s medzinárodnými zmluvami, s ktorými vyslovila súhlas Národná rada, a ktoré boli ratifikované zákonným spôsobom. Keďže ako v ústave tak v medzinárodných zmluvách sú uvedené aj základné ľudské a občianske práva a slobody, ústavný súd je tak najvyššou nezávislou inštanciou Slovenskej republiky, ktorá občanov chráni pred ich stratou. Ústavný súd rozhoduje aj o volebných sťažnostiach, sťažnostiach právnických a fyzických osôb a orgánov samosprávy. Celkovo rozhoduje vo viac ako 20 typoch konaní.

Kto je oprávnený podať ústavnú sťažnosť?

Podať ústavnú sťažnosť môže fyzická alebo právnická osoba, ktorá tvrdí, že boli porušené jej základné práva alebo slobody zásahom orgánu verejnej moci, pri čom o ich ochrane nerozhoduje iný súd. Sťažovateľ musí byť pred súdom zastupovaný advokátom. Podnet na nesúlad novoprijatého zákona s ústavou však ako fyzická osoba podať nemôžete. To je právomocou prezidenta, vlády, generálneho prokurátora, poslancov Národnej rady (minimálne v jej pätine) a v určitých prípadoch aj súdu, predsedu súdnej rady a verejného ochrancu práv.

Ako prebiehajú voľby ústavných sudcov?

Ústavný súd sa skladá z 13 sudcov ktorých do funkcie menuje na 12 rokov prezident. Činí tak na základe návrhu Národnej rady Slovenskej republiky, ktorá mu poskytuje k výberu dvojnásobný počet kandidátov. Za sudcu ústavného súdu môže byť vymenovaný občan Slovenskej republiky, ktorý je voliteľný do Národnej rady, dosiahol vek 40 rokov, má vysokoškolské právnické vzdelanie a je najmenej 15 rokov v právnickom povolaní činný. Za sudcu ústavného súdu je možné byť vymenovaný len raz, nie opakovane. Na čele ústavného súdu stojí predseda, ktorého zastupuje podpredseda. Oboch spomedzi ústavných sudcov vyberá a menuje prezident. Ústavný súd rozhoduje v pléne (všetci sudcovia ústavného súdu) alebo v senátoch (predseda senátu a dvaja sudcovia). Rokovanie v pléne je neverejné a môže sa diať len v prípade, ak je prítomných minimálne 7 z jeho 13 členov.

V prípade, že máte záujem o naše právne služby, napíšte nám:

Rozdiel medzi nelegálnou prácou a nelegálnym zamestnávaním
V dnešnom blogu si „posvietime“ na rozdiely medzi nelegálnym zamestnávaním a nelegálnou prácou a samozrejme aj na ich výnimky.

Začínate podnikať?
Na začiatku podnikania je potrebné prijať viaceré kľúčové rozhodnutia. Jedným z nich je voľba formy podnikania, teda či si začínajúci podnikateľ založí živnosť alebo firmu.

Daňová licencia od 1.1.2024
Čo môžeme pod týmto pojmom rozumieť? Aká je výška daňovej licencie?

Práva a povinnosti prezidenta na Slovensku
Najvyššie miesto v hierarchii štátnych orgánov má hlava štátu, ktorá štát reprezentuje smerom navonok aj dovnútra. Jej postavenie sa v jednotlivých krajinách líši podľa uplatňovanej formy vlády.

Môže zamestnávateľ monitorovať svojich zamestnancov na pracovisku?
Mnohí z vás ste sa už určite stretli so situáciou, kedy ste si položili otázku, či môže zamestnávateľ monitorovať svojich zamestnancov počas toho ako vykonávajú prácu?

Spoločná osobná starostlivosť a jej uplatnenie v praxi
Začiatkom minulého roka bola do nášho právneho poriadku zavedená nová forma osobnej starostlivosti o dieťa po rozvode alebo rozchode rodičov, a to spoločná osobná starostlivosť.

„Neprijateľné podmienky“ v spotrebiteľských zmluvách
Počuli ste už o tzv. „neprijateľných zmluvných podmienkach“? Čo tento pojem označuje a čo všetko pod neho môžeme zaradiť? Odpovede na tieto otázky, ako aj omnoho viac sa dočítate práve v tomto blogu.

Odstúpenie od zmluvy versus odstupné
Viete, aký je rozdiel medzi inštitútom odstúpenia od zmluvy a zrušením zmluvy zaplatením odstupného? Aké podmienky musia byť dodržané, aby ste dané inštitúty mohli využiť?

Uplatnenie pohľadávky do konkurzu
Chcete si uplatniť svoj nárok u firmy, ktorá skončila v konkurze?

Zmluvné typy podľa Zákonníka práce, ich základné znaky a odlišnosti
Zákonník práce rozlišuje pracovný pomer a dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru.

Generálny pardon 2023
V tomto blogu sa dozviete všetky potrebné informácie o tom, o čo vlastne ide, na koho sa vzťahuje a dokedy treba splniť podmienky na jeho udelenie.

Podstatné náležitosti kúpnej zmluvy
V tomto blogu si povieme niečo o kúpnej zmluve a o jej podstatných náležitostiach, ktoré je potrebné dodržať, aby bola kúpna zmluva platná a účinná.

Prečo je potrebné si ochrániť svoje autorské práva?
Taylor Swift, jedna z najúspešnejších amerických speváčok, sa rozhodla opätovne nahrať svoje albumy. Urobila tak z mnohých dôvodov, ale hlavným z nich je právna perspektíva, a teda autorské práv k jej albumom.

Ústava Slovenskej republiky a jej členenie
V Slovenskej republike máme hierarchické usporiadanie zákonov, to znamená, že každý má svoju pozíciu podľa toho, akú má právnu silu.

Čo potrebujete vedieť o otcovskom
Dnes by sme vám chceli ozrejmiť jednu zo zmien, ktoré prináša novela v súvislosti so schválením zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce.

Inštalácia fotovoltického zariadenia
Narastajúci záujem o alternatívny zdroj energie prináša mnohé otázky v postupe smerom k stavebnému úradu.

Chceš podnikať? Vyber si tú správnu formu podnikania! živnosť vs. s.r.o.
Chceš začať podnikať? Nevieš sa rozhodnúť, ktorá forma podnikania je pre teba najvýhodnejšia?

Pokuty pre konateľov – ZMENA od 17.07.2022
S účinnosťou od 17.07.2022 sa sprísňujú podmienky pre uloženie pokút a sankcie pre štatutárne orgány.

POVINNOSTI konateľov (štatutárnych orgánov) pri hroziacej platobnej neschopnosti
V dnešnom blogu vám predstavíme nový pojem, ktorý zaviedol zákon, a to hroziaca platobná neschopnosť.

Nový spôsob riešenia hroziaceho úpadku – preventívna reštrukturalizácia
Od 17.07.2022 bude možné zabrániť úpadku a teda platobnej neschopnosti a predlženiu novým nástrojom a to tzv. preventívnou reštrukturalizáciou (preventívnym ozdravným procesom).

Register partnerov verejného sektora
V dnešnom blogu si povieme informácie o tom, čo je register partnerov verejného sektora (RPVS), aké sú podmienky zápisu do takéhoto registra a kto to je vôbec partner verejného sektora.

Index daňovej spoľahlivosti
V dnešnom blogu si povieme niečo o indexe daňovej spoľahlivosti, nakoľko práve v tomto období Daňový úrad zasiela oznámenia o indexe daňovej spoľahlivosti jednotlivým daňovým subjektom.

Zmeny v zákone o štátnom občianstve
V dnešnom blogu Vám priblížime najnovšie zmeny z oblasti štátneho občianstva Slovenskej republiky.

Krátenie dovolenky
Dovolenka je doba odpočinku zamestnanca, ktorá má slúžiť na jeho zotavenie po celoročnej práci.

Prekážky v práci
V dnešnom blogu si objasníme prekážky v práci, a to ako na strane zamestnanca, tak aj na strane zamestnávateľa.

Pracovná pohotovosť
V dnešnom blogu si povieme niečo o pracovnej pohotovosti, kedy ju môže zamestnávateľ nariadiť a ako je mzdovo ohodnotená.

Ako dať výpoveď zamestnávateľovi
Inštitút výpovede máme upravený v Zákonníku práce. Pod pojmom výpoveď rozumieme jednostranný prejav vôle skončiť pracovný pomer.

Vecné bremená
V dnešnom blogu si priblížime problematiku vecných bremien. Povieme si, čo sú to vecné bremená, ako vznikajú, zanikajú a načo slúžia.

Premlčanie a preklúzia
V dnešnom blogu si vysvetlíme rozdiel medzi premlčaním a preklúziou a aké majú tieto dva právne inštitúty rozdielne účinky.

Aké zmeny nám prináša nový zákon o elektronických komunikáciách?
V dnešnom blogu si predstavíme niektoré zo zmien nového zákona o elektronických komunikáciách (ZoEK), ktorý nadobúda účinnosť už 1. februára 2022.